労働者派遣法に基づく情報公開

労働者派遣法に基づく情報公開

1.派遣労働者の待遇決定方式
 ・労使協定方式
 ・派遣労働者の範囲：全従業員を対象とします
 ・労使協定方式の有効期限:2025年5月31日

2.マージン率に係る情報(2024年3月31日 現在)

【東京事業所】
派遣労働者の数40人
派遣先の数11社
派遣料金/8H平均37,624円
賃金/8H平均24,158円
マージン率35.8%
教育訓練に係る事項 業務遂行に必要な教育訓練を実施。教育期間は労働時間として扱い、賃金を支払います。
福利厚生 東京都情報サービス産業健康保険組合の福利厚生施設やその他サービスが受けられます。


【大阪事業所】
派遣労働者の数9人
派遣先の数4社
派遣料金/8H平均33,221円
賃金/8H平均21,538円
マージン率35.2%
教育訓練に係る事項 業務遂行に必要な教育訓練を実施。教育期間は労働時間として扱い、賃金を支払います。
福利厚生 東京都情報サービス産業健康保険組合の福利厚生施設やその他サービスが受けられます。


【九州事業所】
派遣労働者の数3人
派遣先の数2社
派遣料金/8H平均27,680円
賃金/8H平均17,873円
マージン率35.4%
教育訓練に係る事項 業務遂行に必要な教育訓練を実施。教育期間は労働時間として扱い、賃金を支払います。
福利厚生 東京都情報サービス産業健康保険組合の福利厚生施設やその他サービスが受けられます。


※マージン率 ＝（派遣料金の平均額　－ 派遣労働者の賃金平均額）÷　派遣料金の平均額
マージンには、会社負担する健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険の費用となる社会保険料、事業運営費として
営業担当者の人件費やオフィス賃貸料、福利厚生費、研修費等が含まれています



労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
  2021年度 2022年度 2023年度
正規雇用労働者の
中途採用比率		 0.0% 5.9% 21.4%
公表日：2024年4月1日